Daar waar we samen werken en samen verantwoordelijkheid dragen is overleg aan de orde van de dag. Hoe kunnen we efficiënt vergaderen, met veel betrokkenheid van de collegas en resulterend in grote opbrengsten? Eén van de manieren is gebruikmaken van activerende vergader- en besluitvormingsstructuren, waardoor iedereen actief en betrokken mee kan doen.
Doelgroep
Directies, intern begeleiders, bouwcoördinatoren en anderen die regelmatig vergaderingen voorzitten.
Doel
Verwerven van kennis van verschillende werkvormen. Toepassen van principes in de eigen werkomgeving. In staat om intervisie en verdieping toe te passen op de opgedane kennis en vaardigheden.