- Home ›
- Adviestrajecten ›
- Personeelsvraagstukken ›
- Interim
- MAET
- Maatschappij
- Bestuur-& Organisatievraagstukken
- Bestuurlijke organisatie
- Visie- en beleidsontwikkeling
- Schoolplan & analyse
- Passend Onderwijs
- Content & Media
- Onderwijsverbeterpunten
- Zwakke scholen
- Opbrengstgericht werken
- Onderzoek & Evaluatie
- Kwaliteitszorg
- Teamonderwijs Op Maat (TOM)
- Schoolklimaat
- Onderwijskundig leiderschap
- Conflictanalyse en- bemiddeling
- Projectmanagement
- Kwartiermaker
- Crisismanagement
- Verandermanagement
- Marketing & Communicatie
- Audits als instrument bij kwaliteitsbeleid
- Vroegsignalering
- Personeelsvraagstukken
- Teamvraagstukken
- Individuele vraagstukken
Interim
Behoefte aan ondersteuning komt vaak voor. Het kan gaan om een project, een afdeling of een school waarbij aanvulling gewenst is. De ene keer gaat het om specialisten en de andere keer is er behoefte aan generieke capaciteiten. Onze mensen komen uit het veld en kunnen direct inspringen. Onvoorziene uitval is daardoor snel aan te vullen. Wij zetten ons in bij trajecten met een concreet te behalen resultaat. Hierop baseren wij de benodigde doorlooptijd en interim-periode. Maar ook kunt u een beroep op ons doen ter vervanging of versterking van het huidige management of directie. Dit voor zowel lange als korte perioden.
Doelgroep
Besturen, beleidsmedewerkers en directies.
Doel
Bieden van aanvulling op als vervanging van management en directie.
Meer informatie: Emanuel von Bönninghausen, maet@obdnoordwest.nl
