- Home ›
- Adviestrajecten ›
- Individuele vraagstukken ›
- Netwerk (starters en senioren)
- MAET
- Maatschappij
- Bestuur-& Organisatievraagstukken
- Bestuurlijke organisatie
- Visie- en beleidsontwikkeling
- Schoolplan & analyse
- Passend Onderwijs
- Content & Media
- Onderwijsverbeterpunten
- Zwakke scholen
- Opbrengstgericht werken
- Onderzoek & Evaluatie
- Kwaliteitszorg
- Teamonderwijs Op Maat (TOM)
- Schoolklimaat
- Onderwijskundig leiderschap
- Conflictanalyse en- bemiddeling
- Projectmanagement
- Kwartiermaker
- Crisismanagement
- Verandermanagement
- Marketing & Communicatie
- Audits als instrument bij kwaliteitsbeleid
- Vroegsignalering
- Personeelsvraagstukken
- Teamvraagstukken
- Individuele vraagstukken
Netwerk (starters en senioren)
Zowel starters als senioren vormen een specifieke doelgroep in het onderwijs. De meeste starters lopen bij de aanvang van hun baan tegen vergelijkbare problemen op. Door middel van begeleide netwerken, waarin onze adviseurs tevens inhoudelijk relevante input kunnen verzorgen, kunnen starters beter uitgerust aan de slag. Van seniorleraren wordt niet altijd effectief gebruikgemaakt in de organisatie. Mede hierdoor kunnen zij de indruk krijgen van minder waarde te zijn, terwijl zij doorgaans zoveel te bieden hebben. In netwerkverband kunnen senioren beter zicht krijgen op hun mogelijke bijdragen aan de organisatie en aan een effectief gebruik van hun energie daarbij.
Doelgroep
Starters en senioren op de onderwijsmarkt.
Doel
Verzorgen van concrete invulling van levensfasebewust personeelsbeleid voor starters en senioren.
Meer informatie: Emanuel von Bönninghausen, E maet@obdnoordwest.nl
