- Home ›
- Adviestrajecten ›
- Bestuur-& Organisatievraagstukken ›
- Visie- en beleidsontwikkeling
- MAET
- Maatschappij
- Bestuur-& Organisatievraagstukken
- Bestuurlijke organisatie
- Visie- en beleidsontwikkeling
- Schoolplan & analyse
- Passend Onderwijs
- Content & Media
- Onderwijsverbeterpunten
- Zwakke scholen
- Opbrengstgericht werken
- Onderzoek & Evaluatie
- Kwaliteitszorg
- Teamonderwijs Op Maat (TOM)
- Schoolklimaat
- Onderwijskundig leiderschap
- Conflictanalyse en- bemiddeling
- Projectmanagement
- Kwartiermaker
- Crisismanagement
- Verandermanagement
- Marketing & Communicatie
- Audits als instrument bij kwaliteitsbeleid
- Vroegsignalering
- Personeelsvraagstukken
- Teamvraagstukken
- Individuele vraagstukken
Visie- en beleidsontwikkeling
Wilt u nieuw schoolbeleid ontwikkelen? Een logisch startpunt is het kernachtig formuleren van de gezamenlijke visie en daarmee verbonden missie. MAET heeft veel ervaring in het begeleiden van teams bij het ontwikkelen van een gedeelde visie en missie. Daarbij stimuleren we open communicatie, aandacht, respect en interesse voor ieders persoonlijke opvattingen. Vervolgens werken we de visie uit in strategisch beleid. Van daaruit zijn doelen SMART te formuleren. Er wordt gekozen voor een integrale benadering, waarin verbanden worden gelegd tussen de verschillende onderdelen van de organisatie en het beleid geborgd wordt.
Doelgroep
Besturen, adjunct-directeuren, middenmanagement en teams.
Doel
Formuleren van gezamenlijke uitgangspunten die leidend zijn voor de organisatie.
Meer informatie: Emanuel von Bönninghausen, E maet@obdnoordwest.nl
