- Home ›
- Adviestrajecten ›
- Maatschappij ›
- Netwerken
- MAET
- Maatschappij
- Bestuur-& Organisatievraagstukken
- Bestuurlijke organisatie
- Visie- en beleidsontwikkeling
- Schoolplan & analyse
- Passend Onderwijs
- Content & Media
- Onderwijsverbeterpunten
- Zwakke scholen
- Opbrengstgericht werken
- Onderzoek & Evaluatie
- Kwaliteitszorg
- Teamonderwijs Op Maat (TOM)
- Schoolklimaat
- Onderwijskundig leiderschap
- Conflictanalyse en- bemiddeling
- Projectmanagement
- Kwartiermaker
- Crisismanagement
- Verandermanagement
- Marketing & Communicatie
- Audits als instrument bij kwaliteitsbeleid
- Vroegsignalering
- Personeelsvraagstukken
- Teamvraagstukken
- Individuele vraagstukken
Netwerken
Het aantal groepen waarvan jongeren deel uitmaken en de snelheid waarmee zij van groepen veranderen neemt toe. Ze zitten in clubs, teams, coalities en andere verbanden die vaak sterk van samenstelling verschillen, of dit nu in fysieke zin is of online. Van school naar jeugdhonk en sportclub en van Twitteren naar Hyves en YouTube. Het gaat om betrokkenheid en verbondenheid, voor kortere of
langere duur. Wij willen jongeren in staat stellen, binnen deze wisselende netwerken, te werken aan het ontwikkelen van persoonlijkheid en eigen identiteit. In samenwerking met verschillende partners ontwikkelen wij arrangementen waarin jongeren ervaringen kunnen opdoen.
Doelgroep
Besturen, wethouders, ambtenaren, directies, managers en opbouwwerkers in de sectoren
onderwijs, welzijn, zorg, sport en recreatie.
Doel
Stimuleren van jongeren in het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling.
Meer informatie: Emanuel von Bönninghausen, E maet@obdnoordwest.nl
